PERFIL DE UN LÍDER DE ALTA DIRECCIÓN GERENCIAL
Requisitos Profesionales: -Como mínimo contar con una licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín. -Deseable maestría. -Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. -Inglés 90% -Deseable otro idioma (francés, italiano, entre otros) al 80%. Ubicación Organizacional: Es designado por el Consejo Administrativo y depende de éste. Función básica: Supervisar todas las áreas para saber las necesidades de la empresa tomando las decisiones más inteligentes, productivas y creativas que mejoren y maximicen la situación de ésta. Aptitudes y Actitudes: -Ser emprendedor. -Capacidad de comunicación. -Dotes de psicología. -Liderazgo con técnicas de motivación para dirigir al personal. -Integridad moral y ética. -Espíritu crítico - constructivo. -Carácter y capacidad para tomar decisiones en situaciones de estrés. -Saber marcar prioridades. -Elevada orientación al resultado y cumplimient...